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    广东体彩快中彩开奖 www.w66t2.com 生孩子是人类繁衍生息的必然选择,没有女人和男人,就没有人类文明了,当然可能会有猩猩文明吧。言归正传,生孩子的职工可以享受产假,关于2019产假新规定一起来了解一下吧。

    陪产假属于带薪假
    陪产假属于带薪假

    2019产假新规定

    根据全国两会答复的最新内容,2012年出台的《女职工劳动?;ぬ乇鸸娑ā方儆稍吹?0天调整为98天,难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

    目前大部分地区在人口计划生育法的授权下规定,符合政策生育的女职工还享受30-90天的奖励假,男方享有7-30天的陪产假,并明确工资福利待遇照发。此外,生育女职工可以将带薪年休假等假期与产假合并使用。

    2019男性陪产假有工资吗?

    陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:

    1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。

    2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

    男方享有7-30天的陪产假,这几天休假是有工资的。2019产假最新规定普通生育女职工可享有98-188天的产假,这个假期足够女职工恢复身体回到职场了。

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